近日，比如县坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实全区干部驻村工作会议精神，着眼强基固本、夯实基层基础，落实岗前健康体检、保障驻村安全出行、提升驻村履职能力，推动新时代干部驻村工作走深走实。

比如县落实关心关爱基层干部举措，坚持“凡驻村必体检”的原则，加强组织领导、强化经费保障，主动对接人民医院县医疗集团，科学设置体检项目，推出AB套餐，分批次、分阶段组织553名拟派县乡驻村干部、乡村振兴等各类专干开展健康体检，本级财政安排30.5万元，保障305名乡村振兴专干等各类专干体检费用，做到早预防、早治疗，一对一反馈健康状况，并把体检报告作为驻前健康评判的重要依据，确保驻村干部安全履职，有效保障干部身心健康，为比如经济社会发展提供坚强保证。

聚焦解决驻村干部“用车难”“用车不安全”问题，着眼推动长治久安和高质量发展，立足保障驻村干部安全出行，深入基层摸底调查，准确掌握用车需求，加强沟通协商、敲定保障方案，租赁25辆驻村保障用车，聘用25名农牧民专职驾驶员，有效解决了一项长期困扰基层驻村工作的问题，强化用车保障“后半篇”文章，签订用车保障协议书、安全责任书，实行县乡驻村办、租赁公司、派驻单位联合管理，防范杜绝交通安全风险隐患，更好服务比如长治久安和高质量发展提供保障。

聚焦“五项重点任务”，着眼培养一批素质好、能力强、专业化的乡村振兴人才队伍，坚持干什么学什么、缺什么补什么，围绕增强“七种能力”“八项本领”，精挑细选授课人，组织18名县直单位负责人和业务骨干，精心制定课程，设置党纪、基层党建、“三农”、基层治理、交通安全等18门驻村岗前培训课程，确保培训的主题和内容与组织需求、岗位需求、基层需求精准衔接，做到量体裁衣、因材施教，帮助驻村干部弄明白“驻村干什么”，搞清楚“驻村怎么干”，推动新时代干部驻村工作走深走实。