本网消息 为切实加强纪检监察干部作风建设，不断增强干部的时间意识、纪律观念，县纪委通过严把关，从加强教育、规范执纪执法行为，建立监督机制入手，强化纪检监察干部的监督管理，不护短，切实把纪律和规矩挺起来，建强忠诚、担当、干净的纪检监察队伍。

把好教育学习关，全面提升纪检干部素质。利用每周五的时间，组织委局干部定期开展学习教育，特别是对《党章》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》等内容学习，使每名干部提高思想认识，切实增强廉洁纪律和自觉接受监督意识，教育引导大力弘扬新风气，发扬表率作用，要求其他人员做到的，纪检监察干部首先要做到，自觉抵制不良之风。

把好制度建设关，不断提升制度的执行力。县纪委注重把制度建设作为监督管理纪检监察干部的重要措施，完善了3项纪委内部管理制度，进一步促使纪检监察机关有序运行。完善了《比如县纪委监察局工作人员纪律规定》、《领导干部重大事项报告制度》、《干部管理监督工作联系制度》及查办案件工作流程图。教育纪检干部按照规章制度和程序办事、办案，严防出现“灯下黑”，形成以制度管人、按制度办事，在思路上创新，在监督管理上亮剑。

把好监督管理关，严格约束纪检干部行为。打铁还需自身应，对纪检监察干部严抓严管，不断加强对纪检干部的日常监督管理，要求纪检干部在履职时，一定要慎重对待处理人和事，遵守办案纪律，绝不能出现办人情案、关系案。同时，教育干部遵守工作纪律，做到不迟到、不早退，在上班时间严禁做与工作无关的事。