本网消息 为进一步加强全乡干部职工理论学习，丰富干部职工“知识量”，给干部职工“充充电”，真的做到熟悉掌握各领域业务知识，成为一名合格的基层干部。2月17日，经茶曲乡党委研究,决定在全乡开展干部职工业务知识及政策理论学习活动。动员部署会由乡党委书记嘎桑主持，全乡在家干部职工共计12人参加会议。

此次学习活动采取“六个步骤”开展：制定学习方案，明确组织领导。由主要领导和班子成员组成领导小组，做好对学习内容审核，活动组织，材料收集和信息宣传工作；明确学习内容，重点组织学习。按照乡镇干部要求和标准，重点学习党建基础、民生改善、经济发展、宗教和谐、综治维稳、财政知识，纪律法规等知识内容；精心组织学习，安排专人授课。由各科室主任（副科级以上领导）担任授课教师，围绕各科室业务知识和理论政策，通过学习政策和讲事例的方式开展授课；规定学习时间，做好督促检查。利用周五周例会的时间，加一项学习议程，由纪委负责签到，检查学习情况，做好请假事宜，保证人员全部在岗；明确学习人员，逐步扩大范围。先由茶曲乡机关干部作为学习对象，待时机成熟，逐步扩大到寺管会干部，乡直机关干部，驻村工作队，村“三委”等；组织业务考试，检验学习成果。由各科室主任担任出题人，共同完成试卷出题工作和阅卷工作，组织干部职工考试答题。

最后，嘎桑书记强调：明确职责，理清身份。乡镇干部是一块砖，哪里需要哪里搬。乡镇干部是千斤顶，哪有压力哪里顶。乡镇干部是灭火器，哪里问题哪里去。乡镇干部是万金油，十八般武艺都要精通；做好“全科医生”，掌握十八般武艺。上面千条线，下面一根针，乡镇工作繁杂。天晴要防山火，下雨要防洪涝，民政、水利、救助、调解、医保、党建都要精通；抓落实“最后一公里”，直面广大群众。乡镇干部直接面对群众，在群众中间，乡镇干部就代表着党委、政府，群众希望乡镇干部是“百晓生”“多面手”，什么政策都要知道个一二三，什么问题都能拿出个对策。干部在走村入户，日常工作中，就要准备好回答老百姓的各种问题，帮助群众解决各种困难；掌握多重知识，提升知识储备量。每名干部不可能一辈子在乡镇工作，不可能一辈子负责一个领域工作，多学习以后到哪个部门哪个单位都会开展工作，同时，多学习各方面知识对干部成长和今后发展有着很大的作用。